北京企业合理运用税收优惠政策，让企业自身更具市场竞争力！

当前，随着世界经济的复苏（TEL：153），跨国投资出现回暖的迹象，各国对于跨国投资的吸引力度也在不断加大(2021)。中国经济正进入高质量发展的阶段，将面临激烈的国际引资竞争(6996)。那么我国的内资企业要如何提升自己的竞争力呢？
一、拥有核心技术
一个企业所拥有的核心技术就是企业的核心竞争力。前些日子的中兴事件轰动全国，虽然现在已经以罚款换技术而告一段落，但这件事无疑引起了全国企业的深思。老美的故意刁难是一方面，较主要的是我国在技术上受制于人，所以拥有自己的核心技术是企业自主独立长久发展的关键因素，是一个企业的脉门所在。
二、优化组织人员结构
优化组织人员结构首先要以组织机构的稳定性过渡或稳定性存在为前提：稳定现时的经营生产管理活动；设置的组织机构具有一定时期的稳定性；能将旧的机构平稳引到、过渡到新的机构；人员的岗位调整能顺利平稳过渡到新的部门和岗位；不适应的原有岗位人员能平稳的离职，不会因为个别人员的离职而给企业带来负面影响，不会因为个别人的离职带走人员，导致员工对企业产生没有信心的思想变化。稳定性要求部门优化调整时要做到“三适”——适应、适时、适才
三、优化财务结构
国家对国内企业是照顾有加的，地方的财政奖励能助力企业能更好的发展。
“优惠政策+税务筹划”：只要将企业通过总部经济注册到优惠政策地，可享受增值税地方财政所得部分的50%-70%的财政扶持奖励，企业所得税按照地方财政所得部分的50%-70%予以财政扶持奖励，纳税大户可“一事一议”。综合税负低至5.61%，通过税务筹划解决股东高管分红、投资权益分红等一系列问题。